Migração de

Empresas

Para que esse processo de transição seja feito corretamente, primeiro você deverá entrar em contato com o escritório anterior e comunicá-lo da mudança de escritório e responsabilidade técnica, nos encarregamos de retirar os documentos, conferindo a documentação recebida e fazendo o devido acompanhamento, até a total transferência.

Saiba Mais

Entre em contato conosco para informarmos como poderá ser feita a migração de contabilidade.

Análise

Vamos realizar uma análise completa da sua empresa quando ela estiver aqui na Diniz para termos a certeza que a empresa está toda regular. 

Caso encontremos alguma irregularidade vamos apresentar ela para você e também a solução para que você não corra mais riscos no momento de oferecer seus serviços.

Início

No momento em que iniciarmos o processo de migração a nossa equipe já estará a disposição para te auxiliar e dar todo o suporte necessário. 

Temos uma assessoria especializada que irá te ajudar nas tomadas de decisão e te mostrar qual a melhor solução para o crescimento e fortalecimento da sua empresa.

Solicite uma Proposta Migração

Temos uma assessoria especializada no bom desempenho e no crescimento da sua empresa.

Dúvidas Frequentes

Os documentos necessários são cópias autenticadas dos documentos dos sócios, do seu respectivo comprovante de residência e da capa e contracapa do IPTU para uma análise minuciosa e viabilidade de onde será o local do estabelecimento.

Pode variar de acordo com a atividade da empresa, podendo ser de 1 a 15 dias. Esse é o prazo médio de obtenção do seu CNPJ, não esquecendo que temos outras inscrições a serem registradas para a empresa, como a inscrição municipal por exemplo.

Primeiramente no processo seletivo, orientamos as empresas verifiquem a qualificação de seus colaboradores, processo esse que valida se os dados do colaborador estão em conformidade com as informações prestadas a Caixa Econômica Federal e Receita Federal do Brasil. Após realizada a qualificação, o próximo passo é o cadastro preliminar desse colaborador, informando ao portal do eSocial com prazo máximo de 24 horas antes do início do colaborador na empresa, de seus dados de contratação. Os exames admissionais, também devem ser realizados antes do início do colaborador em suas atividades, lembrando que quem estipula quais os laudos necessários são as empresas de Medicina e Segurança do Trabalho. Alguns documentos devem ser solicitados: RG, CPF, PIS, CTPS Digital, Comprovante de Endereço, Histórico de Escolaridade, Certidão de Casamento, Certidão de Nascimento dos dependentes, CPF dos dependentes (aos dependentes menores de 14 anos, devem ser informados atestado de matricula regular e Carteira de Vacinação em Dia), Reservista, Título de Eleitor.

Sim, atendemos Lucro Real, temos experiência e somos capacitados para assessorar sua empresa nas áreas, contábil, fiscal e trabalhista. Fazem parte do nosso portfólio de clientes, empresas de grande, médio e pequeno porte, optantes pelos regimes Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional.

Atendemos toda a região de Sorocaba e a Grande São Paulo, Portanto em localidades não compreendidas da informada acima, temos que verificar caso a caso a possibilidade no atendimento.

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